Recrutamento e Seleção

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Abordagem e distinção de candidatos a uma vaga com o objetivo de encontrar o profissional mais qualificado.

TRIAGEM: Identificação dos profissionais com o perfil solicitado em um Banco de Talentos ou através de outras ferramentas autorizadas pelo cliente.

SELEÇÃO: Utilização de técnicas para avaliar as habilidades buscadas no candidato, como avaliação psicológica, dinâmica de grupo etc.

CONTRATAÇÃO: Recomendação ao cliente dos melhores profissionais para contratação.

ACOMPANHAMENTO: Aplicação da avaliação de desempenho para analisar a adaptação dos contratados às funções exercidas.