O clima organizacional é um retrato da realidade da empresa e influencia na produtividade.
As Pesquisas de Clima Organizacional são de extrema importância pois servem como uma ferramenta para apurar os sentimentos dos colaboradores em relação à empresa onde trabalham.
O clima organizacional interfere na qualidade de vida dos colaboradores, fazendo com que seu comportamento, enquanto ser humano, fique atrelado ao seu ambiente de trabalho e, consequentemente ao conjunto de atitudes e valores da organização.
O que são pesquisas de clima organizacional
A pesquisa de clima organizacional é um recurso para coleta de dados, que fornece informações relevantes sobre a percepção dos funcionários em relação à empresa. Aplicada pela Ammas junto aos gestores de RH da empresa, essa ferramenta também permite identificar os pontos fortes e fracos da gestão, melhorando os elementos que precisam ser ajustados.