Manice Barros Palestrante

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Palestrante em Psicologia Organizacioanl

Formação Acadêmica:
* Pós-graduação (lato sensu em nível de especialização)
Gestão Estratégica em Recursos Humanos – UNILESTE 2002.
* Psicologia (graduação, bacharelado e licenciatura). CRP 13528 – 4ª região
Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE – 1996.

Principais Realizações:

– Vice-presidente do Conselho da Mulher Empreendedora de Coronel Fabriciano 2006
– Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora de Coronel Fabriciano Biênio 2010/2011
– Coordenadora do Programa Comportamental da ArcelorMittal Bioflorestas 2014 a 2017
– Proprietária da AMMAS Psicologia Aplicada – Consultora independente 360 Negócios Brasil
– 23 anos de experiência em Gestão de Pessoas, realizando consultoria para diversas empresas como FSFX, Núcleo de Oftalmologia Avançado,
Shopping do Vale, Vamtec Logistica, Pedreira Um Valemix, Queiroz Galvão, Vital Engenharia Ambiental, ArcelorMittal Brasil, Farmácia Indiana, Construtora Brix, Usisaude, Comercial Lucar, Valemassa, JS logística, ACISB CDL, COPASA MG dentre outras.
– Implantação da área de Recursos Humanos em empresas tercerizadas. Reestruturação e Implantação dos setores de Seleção, Recrutamento, Treinamento e pesquisa de clima organizacional, diminuindo o Turn over, desenvolvendo competências e retendo talentos.
– Desenvolvimento do Recrutamento e Seleção em todos os seus segmentos: análise de currículo, análise profissiográfica e curricular, entrevistas e testagem (possuo domínio na aplicação de testes, como dieferencial dominio do teste MAPA avaliações, dentre outros, com elaboração de laudos e vivências em dinâmicas de grupo.
– Ferramentas utilizadas: programas de integração, avaliação do período de experiência, monitoramento e desenvolvimento de novos empregados, entrevistas de desligamento, pesquisas práticas e Endomarkenting.
– Desenvolvimento e implantação de programas de acompanhamento funcionais, como acompanhamento de integração, recuperação, promoção e de reintegração de empregados.
– Desenvolvimento e Implantação de programas de Qualidade de Vida.
– Desenvolvimento de Follow up gerenciais.

Experiências Profissionais:
* ArcelorMittal BioFlorestas
09 anos como consultoria de Gestão de Pessoas, Psicologia Comportamental de Segurança.
* Vital Engenharia Ambiental (Grupo Queiroz Galvão)
14 anos com Consultoria Organizacional (atual)
* Pedreira Um Valemix
18 anos com Consultoria Organizacional (atual)
* Fundação São Francisco Xavier (Usisaude)
16 anos como Psicóloga Organizacional e Clinica

Curso de Aperfeiçoamento
* Contabilidade para não contador – CDL Coronel Fabriciano
* Desenvolvimento de Recursos Humanos – PAE – Pessoa Assessoria Empresarial.
* Direção Econômica e Defensiva – DRIVER – Assessoria e Treinamento.
* Super Atendimento ao Cliente – IADE – Instituto de Apoio ao Desenvolvimento Empresarial
* Formação de Instrutores – PAE – Pessoa Assessoria Empresarial.
* Apresentando a Psicologia Hospitalar e Conhecendo suas Possibilidades de Intervenção –

Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE.
* Psicologia Médica – Ciclo CEAP – Centro de Estudos Avançados de Psicologia.
* Psicodiagnóstico – Consultório de Psicologia e Pedagogia (Belo Horizonte).
* Psicomotricidade: Teoria e Prática – Consultório de Psicologia e Pedagogia (Belo Horizonte).
* Criando Metáforas – Consultório de Psicologia e Pedagogia (Belo Horizonte).
* Construindo Capacidades Facilitadoras – Consultório de Psicologia e Pedagogia (Belo Horizonte).
* Formação em Terapia Familiar e de Casal – psicóloga Êda Brasiliense (Belo Horizonte).
* Alcoolismo: Causas e Conseqüências – Consultora de psicologia e pedagogia (Belo Horizonte).